第164章 当兵就得出头！准备培养一群小卷王
第164章当兵就得出头！准备培养一群小卷王！
那不是李修吗？
一等功？
但怎么可能？
李修才十九岁，他们的同龄人。
怎么可能有这么丰富的经历。
又是一等功，又是二等功的，简直要亮瞎他们的眼睛。
原本张聪还觉得李修不参加作训，融入班级会困难一些。
但现在…别说融入班级了，整个区队的人都被李修震傻了。
一区队的人，讨论仍然不止息。
“我们之前是不是见过那个人？”
“兄弟，我怎么感觉这个人这么熟悉，之前班会自我介绍过？唯一发型不像是狗啃泥的？”
“一等功啊！第一次这么靠近，原本我还以为一等功都是英雄，烈士呢。”
而其他区队的新兵，也都在打听李修的身份。
李修这牌面，如果有选择的话，谁不想在李修手下当兵！？
这就像选择大学一样，李修胸前的勋章含金量高，数量又多。
而其他区队队长则胸前勋章则是空荡荡的。
李修展现出来的荣誉，同样代表着李修的实力。新生们自然更愿意跟着实力更强的李修去学。
而此时，其他区队长，看着自家新生那表情，那眼神，感觉有些无奈。
更有区队长感觉，自家新生看自己的目光，甚至有一点点失望。
但他能咋办？
让他们也去拿一等功去？
别说有没有机会，就算是有机会，也是背着棺材去。说不准，就变成英烈了。
而这个时候，李修以及四位班长，区队长也一起走到了新生面前。
“我叫李修，信息与通信工程学院一区队副队长。”
李修站在居中位置，让三十个新生分成四排，按照班的排列站好。
“李队长，我能问一下…你这胸前这些勋章怎么来的吗？怎么会有这么多？为什么这么厉害。”有好奇心重一点儿的新生，忍不住问道。
他是知道一等功的含金量的。
所以此时对李修怎么获得一等功，非常好奇。于是迫不及待举手问起来李修军功章的事。
他的问题，也是整个区队的问题，此时，整个区队的新生们，也全都眼前一亮，立即专注起来。
看到李修胸口上这一面的军功章，整个区队的新生们，既敬佩又羡慕。
此时，他们也有想法，也想立功，想要在胸前挂满勋章。
“问的好。”
李修笑了笑，道：“胸前这些勋章，自然是我立功得到的。”
听起来很像废话，李修接着道：“至于怎么立功？很直白，打铁还得自身硬。但要想自己硬，就要不断承受‘锻打’。”
其实，如果李修一开始的职责是班长的话，第一天，他不会给新生们这么好的态度。但现在，轮不到他唱黑脸。而且他的任务是士气鼓舞，自然要从这方面入手。
顿时，新生们打起精神来，１０１宿舍的五人众也是如此，都抬起了头，认真听了起来。
“我的理解，”
是因为我是挂壁。李修在心中无耻的吐槽了一句，但是嘴里说道：“是要‘出头’。”
“咱们当兵，就得出头！”
李修声音洪亮，道：“我是去年进入的部队。入部队第三天，我就获得了当时我老班长的欣赏，基本确定了成为未来的副班长。”
“因为第三天内务整理，我把被子叠的整整齐齐。而其他的战友们，则窝在桌子上打牌。”
“在部队，你们要做的，就是削尖了脑袋往上面钻！”
“军人尚武，竞争无处不在，只有出头，才能有未来。上级有嘉奖，才有可能落在你头上。”
“知道军官晋级制度吧。”
李修继续问。
新生们纷纷点头。
他们之前了解过。
九零年代的旅营连制度，职务最少三年一晋升（连级以上），关于军官未来的道路，他们自然会进行了解。
“军官晋升，熬年龄，也熬资历。根据以往数据。”
“从排长司务长，到副连，晋升几率百分之百。”
“从副连，到连级，晋升几率百分之百。”
“从正连到副营，晋升几率百分之六十。”
“从副营到正营，晋升几率百分之三十。”
“从正营到副团，晋升几率百分之四十。”
“……”
李修讲的很慢，讲到最后，又道：“从正团到副师，晋级几率百分之三十。”
“也就是说，伱们这群人毕业后，晋升至正团或师职大校的概率不足1%，晋升时间大致在14－20年之间。”
“晋升，就会从拔尖的人里面挑。只有你拔尖，你的价值，才能，才有机会被看到。”
“你们之中，有人可能会卡在连长上不去，十二年后转业离开部队，也有人可能晋升师级。成为那‘百分之一’。”
“来到我们国防科技大的同学，肯定都是想当最后那‘百分之一’。这需要你们不断保持向上的姿态。”
“是时时刻刻。”
“在部队，不想出头，想要中庸的，永远混不下去。”
李修讲的，其实很明白了。
换在平时，或者其他领域，内卷之类的，可能不是好词。
但是在部队，不卷就会落后，不卷就没有机会晋级。
年限一到，你没有晋级，那就面临转业，面临退伍。
PS:晚了点，这章字数少，因为我删了好多，我要想想这样写行不行，大伙可以说说意见。
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那不是李修吗？
一等功？
但怎么可能？
李修才十九岁，他们的同龄人。
怎么可能有这么丰富的经历。
又是一等功，又是二等功的，简直要亮瞎他们的眼睛。
原本张聪还觉得李修不参加作训，融入班级会困难一些。
但现在…别说融入班级了，整个区队的人都被李修震傻了。
一区队的人，讨论仍然不止息。
“我们之前是不是见过那个人？”
“兄弟，我怎么感觉这个人这么熟悉，之前班会自我介绍过？唯一发型不像是狗啃泥的？”
“一等功啊！第一次这么靠近，原本我还以为一等功都是英雄，烈士呢。”
而其他区队的新兵，也都在打听李修的身份。
李修这牌面，如果有选择的话，谁不想在李修手下当兵！？
这就像选择大学一样，李修胸前的勋章含金量高，数量又多。
而其他区队队长则胸前勋章则是空荡荡的。
李修展现出来的荣誉，同样代表着李修的实力。新生们自然更愿意跟着实力更强的李修去学。
而此时，其他区队长，看着自家新生那表情，那眼神，感觉有些无奈。
更有区队长感觉，自家新生看自己的目光，甚至有一点点失望。
但他能咋办？
让他们也去拿一等功去？
别说有没有机会，就算是有机会，也是背着棺材去。说不准，就变成英烈了。
而这个时候，李修以及四位班长，区队长也一起走到了新生面前。
“我叫李修，信息与通信工程学院一区队副队长。”
李修站在居中位置，让三十个新生分成四排，按照班的排列站好。
“李队长，我能问一下…你这胸前这些勋章怎么来的吗？怎么会有这么多？为什么这么厉害。”有好奇心重一点儿的新生，忍不住问道。
他是知道一等功的含金量的。
所以此时对李修怎么获得一等功，非常好奇。于是迫不及待举手问起来李修军功章的事。
他的问题，也是整个区队的问题，此时，整个区队的新生们，也全都眼前一亮，立即专注起来。
看到李修胸口上这一面的军功章，整个区队的新生们，既敬佩又羡慕。
此时，他们也有想法，也想立功，想要在胸前挂满勋章。
“问的好。”
李修笑了笑，道：“胸前这些勋章，自然是我立功得到的。”
听起来很像废话，李修接着道：“至于怎么立功？很直白，打铁还得自身硬。但要想自己硬，就要不断承受‘锻打’。”
其实，如果李修一开始的职责是班长的话，第一天，他不会给新生们这么好的态度。但现在，轮不到他唱黑脸。而且他的任务是士气鼓舞，自然要从这方面入手。
顿时，新生们打起精神来，１０１宿舍的五人众也是如此，都抬起了头，认真听了起来。
“我的理解，”
是因为我是挂壁。李修在心中无耻的吐槽了一句，但是嘴里说道：“是要‘出头’。”
“咱们当兵，就得出头！”
李修声音洪亮，道：“我是去年进入的部队。入部队第三天，我就获得了当时我老班长的欣赏，基本确定了成为未来的副班长。”
“因为第三天内务整理，我把被子叠的整整齐齐。而其他的战友们，则窝在桌子上打牌。”
“在部队，你们要做的，就是削尖了脑袋往上面钻！”
“军人尚武，竞争无处不在，只有出头，才能有未来。上级有嘉奖，才有可能落在你头上。”
“知道军官晋级制度吧。”
李修继续问。
新生们纷纷点头。
他们之前了解过。
九零年代的旅营连制度，职务最少三年一晋升（连级以上），关于军官未来的道路，他们自然会进行了解。
“军官晋升，熬年龄，也熬资历。根据以往数据。”
“从排长司务长，到副连，晋升几率百分之百。”
“从副连，到连级，晋升几率百分之百。”
“从正连到副营，晋升几率百分之六十。”
“从副营到正营，晋升几率百分之三十。”
“从正营到副团，晋升几率百分之四十。”
“……”
李修讲的很慢，讲到最后，又道：“从正团到副师，晋级几率百分之三十。”
“也就是说，伱们这群人毕业后，晋升至正团或师职大校的概率不足1%，晋升时间大致在14－20年之间。”
“晋升，就会从拔尖的人里面挑。只有你拔尖，你的价值，才能，才有机会被看到。”
“你们之中，有人可能会卡在连长上不去，十二年后转业离开部队，也有人可能晋升师级。成为那‘百分之一’。”
“来到我们国防科技大的同学，肯定都是想当最后那‘百分之一’。这需要你们不断保持向上的姿态。”
“是时时刻刻。”
“在部队，不想出头，想要中庸的，永远混不下去。”
李修讲的，其实很明白了。
换在平时，或者其他领域，内卷之类的，可能不是好词。
但是在部队，不卷就会落后，不卷就没有机会晋级。
年限一到，你没有晋级，那就面临转业，面临退伍。
PS:晚了点，这章字数少，因为我删了好多，我要想想这样写行不行，大伙可以说说意见。
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